Replacer l’humain au coeur des stratégies de l’entreprise

we advocacy vous permet d’accélérer votre transformation digitale au service de votre communication interne. Notre outils vous permet de communiquer avec et grâce à vos collaborateurs en les incluant dans la communication d’entreprise. Des pop-ups aux notifications en passant par la signature email, nous offrons une large palette de possibilités. Notre solution vous garantit que vos collaborateurs recevront l’information et l’ouvriront pour la lire. La communication est souvent le parent pauvre des ressources humaines alors que c’est un moyen pour revivifier vos équipes et créer un sentiment d’appartenance.

2017

Création de we advocacy : une solution ergonomique et efficace pour aider les entreprises dans leur communication digitale.

2019

we advocacy réalise une levée de fonds de 1,2 m€ pour accélérer son développement.

2021

we advocacy envisage un développement à l’international.

Fondée par deux anciens de Capgemini, Thomas Artiguebieille et Samuel Leblond, we advocacy est une start up dont l’objectif est de replacer l’humain au coeur des stratégies de l’entreprise. Thomas et Samuel n’en sont pas à leur premier essai. Ils ont fondé et porté plusieurs entreprises, toutes revendues. we advocacy est le dernier-né d’une longue série : un concentré d’ingéniosité et de génie technologique savamment mêlé à la simplicité d’utilisation. 

La solution we advocacy permet de fluidifier les contacts dans l’entreprise. we advocacy est le fruit d’un constat simple : le sens manque souvent dans les grand groupes. Pour les collaborateurs cela se traduit par un manque criant de productivité, de détermination à mener à bien leurs missions et à atteindre leurs objectifs. Concrètement, les grands groupes perdent chaque année des millions d’euros à cause du manque d’engagement de leurs équipes.  

Ce manque d’engagement a pour source le manque de communication des entreprises envers leurs employés. Souvent, les collaborateurs ne comprennent pas la stratégie de leur entreprise, les choix des manageurs et les orientations décidées. Notre outils permet de publiciser et de faire connaître vos dernières actualités auprès de vos salariés et de les tenir informés des derniers développements.

L’esprit start up c’est avant tout l’innovation. Dans le contexte actuel, aucune entreprise ne peut croître sur le long terme sans placer l’innovation au coeur de son développement et de sa vision stratégique. Changer ses méthodes, s’adapter aux dernières innovations et créer de nouveaux produits en orientant les collaborateurs dans ce sens, c’est l’ambition portée par we advocacy. 

we advocacy est le produit de cette envie d’apporter un peu de l’esprit start up aux grands groupes, de leur permettre de devenir plus agile et lean. Au cours de leurs parcours professionnels, nos cofondateurs ont constaté que l’humain manquait souvent dans les grands groupes. Déterminés à apporter l’esprit start up aux grands groupes, ils ont monté we advocacy une entreprise à leur image: innovante, novatrice et révolutionnaire. Leur aventure entrepreneuriale épouse les dernières tendances en entreprise particulièrement cette demande de replacer l’humain au coeur de l’entreprise.

we advocacy est incubée au coeur de la capitale des Alpes, Grenoble. Nous réconcilions les entreprises avec l’humain et la technologie. Le but: faciliter la circulation de l’information au sein de l’entreprise et garantir une performance optimale. Nous cherchons à fluidifier et simplifier la transmission d’information en entreprise afin d’aboutir à des entreprises plus agiles.

Nos valeurs

01. Innovation

La créativité nécessite le courage de se débarrasser de ses certitudes.

02. Passion

La vocation avoir son métier pour passion.

03. Orienté Client

L’entreprise est élue tous les jours par ses clients.

05. Engagement

La fidélité d’un client n’est jamais acquise, elle se mérite tous les jours.

06. Fiabilité

S’il n’y a pas de solution, c’est qu’il n’y a pas de problèmes.

07. Bien-être au travail

Nous investissons dans le sourire et ça marche.

Changez votre façon de communiquer

Maximisez la diffusion de l’information en impliquant vos équipes et mesurez l’impact de vos campagnes de communication internes et externes.

Changez votre façon de communiquer

Maximisez la diffusion de l’information en impliquant vos équipes et mesurez l’impact de vos campagnes de communication internes et externes.