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Sondages / Questionnaires

Donnez la parole à vos collaborateurs

Les sondages et questionnaires sont des outils essentiels pour mesurer l’opinion, recueillir des idées et ajuster vos actions internes.

Ils favorisent une culture d’écoute active, renforcent l’engagement et améliorent la prise de décision à tous les niveaux de l’organisation.

Courts ou approfondis, anonymes ou personnalisés, les sondages permettent de piloter la transformation interne au plus près du terrain.

Touchez 100% de vos collaborateurs avec une diffusion multicanal

Envoyez vos sondages sur le canal de communication préféré de chaque collaborateur :

Popups qui s’affichent directement sur leur poste

Email

SMS

Notifications mobiles

Créez un sondage en quelques minutes

Construisez votre questionnaire grâce à une interface simple et intuitive. Glissez vos blocs pour structurer facilement votre sondage :

Contenu

Titres, descriptions, visuels

Questions

À choix unique ou multiple

Évaluation

Échelles de satisfaction

Feedback libre

Champs texte ouvert

Mesurez ce qui compte vraiment

Lancez des sondages ciblés pour évaluer :

La satisfaction après un événement ou une communication

Le climat social

Les attentes sur un projet de transformation

Le niveau de compréhension d’une initiative stratégique

Analysez les résultats en temps réel

Obtenez des rapports complets pour chaque sondage :

Global

Taux de réponse global

Détail

Répartition des réponses par question

Comparaison

Résultats par service, site ou profil

Tendances

Écarts et évolutions à surveiller

Appuyez-vous sur une bibliothèque de modèles prêts à l’emploi

Grâce à We Advocacy, vos sondages deviennent des outils vivants, engageants et mesurables, au service de votre communication quotidienne.

Bibliothèque complète

Modèles prêts à l'emploi pour tous vos besoins.

Gagnez du temps grâce à plus de 50 modèles de sondages conçus pour les usages RH, communication ou QVT :

Baromètre de satisfaction interne

Sondage post-onboarding

Enquête Qualité de Vie au Travail

Retour sur événement

Préparation à une réorganisation