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Enquêtes et sondages salariés : les questions à poser
Découvrez les enquêtes et sondages salariés : les questions à poser Les enquêtes d’engagement collaborateur peuvent sembler être une corvée. À la fois pour ceux qui la réalisent, et pour ceux qui doivent y répondre. Pourtant, ces sondages sont extrêmement utiles. À la fois pour recueillir les avis des salariés et pouvoir ainsi […]
Les indicateurs clés pour mesurer l’engagement collaborateur
Découvrez les indicateurs clés pour mesurer l’engagement collaborateur L’engagement des employés ne peut pas se mesurer à l’aide de données quantifiables, contrairement aux entités métiers de l’entreprise. Certains indicateurs clés peuvent toutefois permettre de déterminer les axes d’amélioration possibles. Mesurer l’engagement collaborateur avec des enquêtes et sondages salariés En termes […]
Onboarding : définition et processus d’intégration RH
Onboarding : définition et processus d’intégration RH L’onboarding est un terme du secteur des ressources humaines qui fait référence au processus d’intégration d’un employé nouvellement embauché dans une entreprise. Également connue sous le nom de socialisation organisationnelle. L’intégration est un élément important pour aider les employés à comprendre leur nouveau poste et ses […]
L’Enquête salarié : nouvel outil de management
L’Enquête salarié est devenue un nouvel outil managérial, pour prendre le pouls auprès des équipes. Ces différentes enquêtes permettent de piloter le bien-être au travail qui représente un facteur clés de succès. Les managers en prennent de plus en plus conscience, ainsi de nouvelles initiatives émergent en interne pour prendre soin des salariés. […]